Manpower planning atau perencanaan tenaga kerja
merupakan suatu proses mengidentifkasi dan juga merencanakan pemenuhan kebutuhan SDM yang
akan menempati jabatan tertentu dalam perusahaan sesuai dengan standar kebutuhan.
Fungsi dari manpower planning ini yaitu untuk mendapat tenaga kerja ahli yang
kompeten untuk mengisi jabatan yang dibutuhkan. Manpower planning juga meliputi
sejumlah proses penting seperti perencanaan, perhitungan, dan pengukuran total
jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan untuk masa yang akan datang. Langkah
ini pun merupakan langkah penting untuk menciptakan jumlah tenaga kerja ideal,
sehingga di masa yang akan datang tidak terjadi kekurangan atau bahkan
kelebihan tenaga kerja.
